Bí thư Thành ủy TP HCM Trần Lưu Quang khẳng định, trong thời gian tới, việc bổ nhiệm lãnh đạo cấp xã, phường sẽ đi theo hướng không còn phụ thuộc vào yếu tố quê quán, giống như chủ trương đã được Trung ương áp dụng đối với bí thư các tỉnh, thành.
Theo ông Quang, khái niệm “người địa phương” ở đây được hiểu theo nguồn gốc quê quán hoặc nơi sinh. Việc mở rộng quy định này xuống cấp cơ sở là bước tiến tất yếu, phù hợp với xu thế tinh gọn và khách quan trong công tác cán bộ. “Không chỉ trong Đảng mà cả khối chính quyền cũng phải sẵn sàng cho sự điều chuyển này,” ông nhấn mạnh tại hội nghị tổng kết Nghị quyết 18 sáng 22/10.
Ông cho biết, sau quá trình hợp nhất hành chính giữa TP HCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, bộ máy nhân sự từng được sắp xếp mang tính “tạm thời”, dựa trên nguyên tắc cơ học, nên có trường hợp chưa phù hợp với năng lực thực tế. Sau hơn bốn tháng vận hành, nhiều bất cập đã được nhận diện rõ ràng và cần được điều chỉnh để hệ thống vận hành hiệu quả hơn.
Bí thư Thành ủy cho rằng, công tác tái cơ cấu cán bộ lần này không chỉ tập trung ở cấp thành phố mà còn lan xuống từng phường, xã. “Thay đổi là cần thiết để hoàn thiện bộ máy và khắc phục những hạn chế từ giai đoạn trước,” ông nói.
Trước tin đồn lan truyền trên mạng về việc TP HCM sắp nhập thêm 48 phường và 4 xã, ông Quang bác bỏ hoàn toàn, khẳng định việc sắp xếp hành chính đã hoàn tất, được Trung ương phê duyệt và không có kế hoạch thay đổi trong vài năm tới. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh thành phố cần tăng cường hỗ trợ cấp cơ sở – đặc biệt là về nhân lực, công nghệ và quy trình xử lý hồ sơ.
Để nâng cao hiệu quả, ông yêu cầu các Sở Xây dựng, Nông nghiệp, Môi trường và Tài chính mở đường dây nóng và phát triển ChatBOT nội bộ giúp cán bộ cơ sở dễ dàng tra cứu thông tin. Bên cạnh đó, ông khuyến khích sử dụng AI, ChatGPT để học hỏi, tra cứu chính sách và tăng năng suất công việc.
“Cán bộ phường, xã cần chủ động trao đổi lẫn nhau, học qua thực tế thay vì học hình thức. Việc đào tạo cần sinh động, thực chất, không phải ‘ngồi lớp trên nghe giảng, dưới lướt TikTok’,” ông Quang nói nửa đùa nửa thật nhưng đầy ẩn ý.
Hiện TP HCM sau hợp nhất có diện tích hơn 6.700 km², dân số xấp xỉ 13,7 triệu người, với 168 đơn vị hành chính cấp cơ sở. Thành ủy thành phố quản lý 173 tổ chức Đảng trực thuộc, bao gồm 168 đảng bộ phường – xã – đặc khu và 5 đảng bộ cấp trên cơ sở. Sau khi cơ cấu lại, 38 đảng bộ cấp huyện đã chấm dứt hoạt động, thay vào đó là 4 đảng bộ trực thuộc Thành ủy gồm: Công an, Quân sự, UBND TP và các cơ quan Đảng.
Ở khối chính quyền, UBND TP hiện có 15 sở chuyên môn cùng Sở An toàn thực phẩm hoạt động theo cơ chế thí điểm, và 52 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc. Tổng nhân sự trong toàn hệ thống chính trị hơn 7.300 người, trong đó:
-
Khối Đảng và Mặt trận: 1.040 người
-
Các sở, ban ngành: hơn 6.300 người
-
Lực lượng tại xã, phường, đặc khu: gần 16.000 người (bao gồm cán bộ, công chức và nhân viên không chuyên trách)
Ông Quang kết luận: “Thay đổi là điều bắt buộc, nhưng thay đổi có kiểm soát và có tầm nhìn. Cán bộ không nên ngại bị luân chuyển – đó là cơ hội để trưởng thành.”
Tham khảo: https://vnexpress.net